COMPANY

当社の理念は「お客様に感謝されること」。創業以来、その理念を軸にこれまで数百を超えるお客様とお取引をさせていただきました。
我々の業界にはたくさんの業種が存在し、そしてたくさんの業者が存在します。
そんな環境で我々がお客様から発注をいただく為には、よりお客様の側に立ち、行動する必要があります。その気持ちが競合他社より勝っていれば、より多くのお仕事をいただくことが可能であり、お客様とより高い信頼関係を結ぶ事が出来ます。
わたしはそういう相手を思いやりの精神を、誰よりも高く、誰よりも深い内容で持ち続け、業務に反映する。その精神で仕事に取り組めば良いと考えております。

2008年の創業以来、当社は従業員の待遇改革に皆で取り組んできました。
その中に人事評価による年3回の賞与と年1回の海外旅行があります。
これは従業員が提案し、そして採用したものです。
賞与は業界トップクラスであり、海外旅行も欧米などの一流ホテルに滞在します。
こういった待遇を自ら提案し、改革していくことは、非常に難しいことです。
何故なら充分な結果を出してからでなければ、こういった改革は不可能だからです。
どの時代を見ても、何か大きな事を成し遂げようとした時、まず個人が変化し、そのマインドが周囲に波及し、初めて大きなうねりとなり改革へと繋がっています。
不平不満を吐露するのは簡単ですが、何ひとつ成長や変化には繋がりません。
苦しい時に、あと一歩、足を踏み出せる者のみが自分自身を変化させることが出来るのです。
そして、その先に大きな「結果」が待っているのです。
わたしは、これからも大きな改革を従業員全員とおこなっていきたいと考えております。